HangDong เทศบาลตำบลหางดง www.hangdong.go.th
“สังคมน่าอยู่อาศัย ก้าวไกลทางเศรษฐกิจ”

ข้อมูลทั่วไป

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

ตราสัญลักษณ์เทศบาล

คำขวัญ และ วิสัยทัศน์

นโยบายนายกเทศมนตรี

ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา

อำนาจหน้าที่

เจตจำนงค์สุจริตในการบริหารงาน

ข้อมูลชุมชน

ผลิตภัณฑ์ชุมชน หรือ OTOP

สถานที่ท่องเที่ยวในเขตเทศบาลตำบลหางดง

แผนผังเว็บไซต์

ติดต่อเว็บมาสเตอร์

โครงสร้างบุคลากร

ผังโครงสร้างการบริหารงาน

โครงสร้างเทศบาลตำบลหางดง

คณะผู้บริหาร

สมาชิกสภาฯ

หัวหน้าส่วนราชการ

สํานักปลัดเทศบาล

กองคลัง

กองช่าง

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กองการศึกษา

กองสวัสดิการสังคม

มุมความรู้เกี่ยวกับสุขภาพ

• ความรู้เกี่ยวกับโรคต่างๆ

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร • หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

งานการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม

• ลานกีฬาและสถานที่ออกกำลังกาย • แผนพัฒนาการศึกษา

การจัดบริการสาธารณะเทศบาลตำบลหางดง

• การประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะของเทศบาลตำบลหางดง ประจำปี พ.ศ. 2564 • การประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะของเทศบาลตำบลหางดง ประจำปี พ.ศ. 2563

แผนงานและงบประมาณ

• ยุทธศาสตร์การพัฒนาเทศบาลตำบลหางดง • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน • แผนการดำเนินงาน • แผนพัฒนาท้องถิ่น

การเงินและบัญชี

• รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี • แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ • ผลการตรวจสอบรายงานการเงินของ สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน • รายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาส • รายงานแสดงรายรับ-รายจ่ายและงบทดลองประจำเดือน

การจัดซื้อจัดจ้างและการพัสดุ

• แผนงานบำรุงรักษา ครุภัณฑ์ ประจำปีงบประมาณ • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

งานจัดเก็บรายได้

• สถิติรายรับประจำปี

การบริหารงานบุคคล

• ช่องทางร้องเรียนด้านการบริหารงานบุคคล • คำสั่งที่เกี่ยงข้องกับการบริหารงานบุคคล • แผนอัตรากำลัง • แผนพัฒนาบุคลากร • ความก้าวหน้าในสายอาชีพ • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล • ประมวลจริยธรรมเทศบาลตำบลหางดงและสรุปผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมจริยธรรมเทศบาลตำบลหางดง • การรายงานผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลประจำปี

การป้องกันการทุจริต

• เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนป้องกันการทุจริต ประจำปี • ประกาศมาตรการเกี่ยวกับการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน • มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน • คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน • คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์

คู่มือการให้บริการสำหรับประชาชน

• คู่มือประชาชน

กฎหมายและระเบียบ

• คลังความรู้ ตรวจสอบภายใน • คลังความรู้ กองสวัสดิการสังคม • คลังความรู้ กองการศึกษา • คลังความรู้ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม • คลังความรู้ กองช่าง • คลังความรู้ กองคลัง • คลังความรู้ สำนักปลัด • รวมหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (e-Book) ระเบียบ กฎหมาย กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น • ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติและคำสั่ง • กฎ ระเบียบ และประกาศกระทรวง • พระราชบัญญัติหรือพระราชกฤษฎีกา

งานสภาเทศบาลตำบลหางดง

• ประชาสัมพันธ์การเข้าร่วมประชุมสภาเทศบาล • หนังสือเชิญประชุมและประกาศเรียกประชุมสภา • รายงานการประชุมสภาเทศบาลตำบลหางดง • ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภาเทศบาลตำบลหางดง

รายงานอื่นๆ

• การทบทวน ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิกเทศบัญญัติหรือยกเลิกภารกิจของเทศบาลตำบลหางดง • รายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน • รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ • รายงานสถิติของผู้รับบริการเทศบาลตำบลหางดง • รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ปปช./ปปท./สถ. • รายงานผลการประเมิน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) • รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA)

ดาวน์โหลดเอกสาร

• ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม • แบบสอบถามความพึงพอใจ • รับเรื่องราวร้องทุกข์

หน่วยงานตรวจสอบภายใน

• การประเมินความเสี่ยง • หน่วยตรวจสอบภายใน

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

เทศบาลตำบลหางดง

< ย้อนกลับ